Информация для рекламодателей
|
Реклама, размещенная на страницах журнала, действует в течение длительного времени, пока остаются актуальными опубликованные в журнале законодательные и нормативные документы.
|
Характеристики журнала:
«Справочник кадровика» - ежемесячный специализированный журнал для кадровиков и тех, кому интересны вопросы трудовых взаимоотношений. Лидер среди кадровых изданий.
В каждом номере – разъяснения наиболее сложных вопросов применения трудового законодательства; инструкции по грамотному оформлению приема, перевода, увольнения; рекомендации по кадровому делопроизводству и разбор типичных ошибок. В помощь кадровикам – практикумы, наглядное сравнение старого и нового законодательства; примеры из судебной практики. Тройная экспертиза всех материалов!
В каждом номере – разъяснения наиболее сложных вопросов применения трудового законодательства; инструкции по грамотному оформлению приема, перевода, увольнения; рекомендации по кадровому делопроизводству и разбор типичных ошибок. В помощь кадровикам – практикумы, наглядное сравнение старого и нового законодательства; примеры из судебной практики. Тройная экспертиза всех материалов!
- Объем: 144 полос
- Периодичность: ежемесячно
- Формат: 200х255 мм
- Бумага, цвет (внутри) - офсет, цвет
- Бумага, цвет (обложки) - мелованная, глянцевая, 4+4
- Приложение (вклейка) - 8 полос, мелованная бумага, 4+4
- Тираж: 74 500 экз.
- Распространение - подписка - 99% по всей территории РФ (Москва и МО – 16,8%); альтернативное распространение (профильные выставки, семинары, круглые столы) - 1%.
Для справки: журнал «Справочник кадровика» обладатель премии «Тираж – рекорд года» 2005, 2006, 2007 и 2008 годов в номинации «Издание для профессионалов», учрежденной Национальной тиражной службой.
Аудитория журнала
Если в своей маркетинговой политике вы ориентированы на руководителей кадровых служб, то журнал имеет ряд преимуществ:
- четко выраженная целевая аудитория - журнал распространяется по подписке руководителям кадровой службы.
- реклама, размещенная на страницах журнала, действует в течение длительного времени, пока остаются актуальными опубликованные в данном номере журнала законодательные и нормативные документы.
- среди подписчиков журнала большое количество известных российских компаний: ОАО "Сургутнефтегаз", "Лукойл", ОАО "Газпром", РАО "ЕЭС России", "Ростелеком", "Татнефть" и др., а также известные банки: Сбербанк России, "Газпромбанк", "Росбанк", "Глобэкс", Собинбанк и др.
- четко выраженная целевая аудитория - журнал распространяется по подписке руководителям кадровой службы.
- реклама, размещенная на страницах журнала, действует в течение длительного времени, пока остаются актуальными опубликованные в данном номере журнала законодательные и нормативные документы.
- среди подписчиков журнала большое количество известных российских компаний: ОАО "Сургутнефтегаз", "Лукойл", ОАО "Газпром", РАО "ЕЭС России", "Ростелеком", "Татнефть" и др., а также известные банки: Сбербанк России, "Газпромбанк", "Росбанк", "Глобэкс", Собинбанк и др.
Распределение тиража по регионам
По данным Роспечати и редакции.Июль 2008 г.
Распределение тиража по отраслям
Распространение
По данным РомирМониторинг, "Справочник кадровика" лидирует в рейтинге профессиональных изданий для кадровых служб. Исследование проводилось по всей территории РФ в 2003 году.
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ ИЗДАНИЯ, КОТОРЫЕ ЧИТАЮТ РЕСПОНДЕНТЫ (%)
(данные РомирМониторинг)
(данные РомирМониторинг)
| НАЗВАНИЕ ИЗДАНИЯ | РЕГУЛЯРНО | ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНКРЕТНЫХ ПРОБЛЕМ | НЕ ЧИТАЮ |
| Справочник кадровика | 85,8 | 7,9 | 6,3 |
| Нормативные акты для кадровика | 41,2 | 15,3 | 43,4 |
| Справочник по управлению персоналом | 37,2 | 11,5 | 51,3 |
| Трудовое право | 17,1 | 10,7 | 72,2 |
| Управление персоналом | 16,6 | 7,2 | 76,2 |
| Бюллетень Минтруда | 13,4 | 9,6 | 77 |
| Служба кадров | 10,1 | 3,9 | 86 |
| Кадровик | 8,3 | 4,2 | 87,5 |
| Кадры предприятия | 8,2 | 5,0 | 86,8 |
| Социальная защита | 7,5 | 7,5 | 85 |
| Кадровое дело | 5,4 | 4,0 | 90,7 |
| Трудовые отношения | 5,3 | 5,6 | 89,1 |
| Консультант службы кадров | 4,6 | 5,3 | 90,2 |
| Кадровая служба и управление персоналом предприятия | 4,4 | 3,9 | 91,7 |
| Экономика и учет труда | 4,0 | 4,6 | 91,4 |
| Персонал-микс | 3,2 | 1,7 | 95,1 |
| Кадровая служба предприятия | 3,0 | 2,5 | 94,5 |
| Человек и труд | 2,9 | 2,7 | 94,4 |
Тарифы на размещение рекламы (без учета НДС - 18%):
| Объем | Размер | Тариф, руб. |
| 4-я обложка | 200х255 (обр.) | 291 000 |
| 3-я обложка | 200х255 (обр.) | 158 760 |
| 2-я обложка | 200х255 (обр.) | 230 040 |
| 1/1 | 180х235, 200х255 (обр.) | 65 520 |
| 1/2 | 164х110, 200х125 (обр.) | 38 220 |
| 1/3 | 164х75, 200х85 (обр.) | 27 300 |
| *1/4 | 164х55, 200х60 (обр.) | 21 840 |
Тарифы на размещение рекламы в содержании журнала:
| Формат | Размер, мм | Тариф, руб. |
| Формат I | 82х76 | 32 656 |
| Формат II | 82х157 | 61 020 |
Скидки за публикации:
- в 2-х номерах - 3%
- в 3-х номерах - 5%
- в 4-х номерах - 7%
- в 5-ти номерах - 10%
- в 6-ти номерах - 15%
- в 12-ти номерах - 20%
- для РА* - 15%
Специальный проект
Редакция ежемесячных журналов «Справочник кадровика» и «Справочник по управлению персоналом» представляет программу специальных рекламно-информационных проектов. В каждом номере журналов публикуется идентичная полноцветная вклейка объемом до 8 полос. Каждый спецвыпуск состоит из тематического обзора с комментариями и рекомендациями специалистов, который дополнен рекламно-информационными материалами компаний, заинтересованных в продвижении своих услуг по данной тематике.
Расценки на размещение в специальном проекте
Описание вклейки: печать полноцветная, бумага мелованная
Совокупный тираж – 85 500 экз.
Расценки на размещение в специальном проекте
| Формат | Размер, мм (гор. x верт.) | Цена, руб.
(без НДС 18%) | |
| навылет | в полосу набора | ||
| 1/1 | 200x255 (210x265) | 177x223 | 83 040 |
| 1/2 | 97,5x255 (107,5x265) | 89,5x223 | 43 560 |
| 1/4 | 89,5x109,5 | 25 800 | |
| 1/8 | 89,5x52 | 19 800 | |
Описание вклейки: печать полноцветная, бумага мелованная
Совокупный тираж – 85 500 экз.
Технические требования к макетам
| Носитель | Векторная графика | Растровая графика | Геометрические параметры макета |
| Файлы принимаются на CD-R/RW или ZIP-100 для РС и Macintosh.
Наличие распечатки обязательно. | Формат: Adobe Illustrator 8, сохранение файла в формате Illustrator EPS, шрифты в кривых.
Содержание: цветовая модель CMYK, слои сведены, растровая графика должна быть внедрена в файл в модели CMYK и иметь разрешение 300 dpi. | Формат: Photoshop TIFF. Содержание: цветовая модель CMYK, разрешение 300 dpi, дополнительные обтравочные контуры и alpha-каналы отсутствуют. | Полосная реклама "навылет" и обложки должны иметь расстояние от обреза до значимых элементов 5 мм (минимальное значение!), а также вылеты по 5 мм с каждой стороны. При размещении полосной рекламы на офсетной бумаге расстояние от границ модуля до обреза должно составлять 10 мм |
| При размещении модулей на двухкрасочных полосах вторая краска должна определяться как cyan. | |||
Размеры рекламных модулей (в формате "по горизонтали x по вертикали")
| Обложка | Размеры модулей | Формат полосы набора | Обрезной формат | ||||
| 1/1 навылет | 1/1 | 1/2 | 1/3 | 1/4 | |||
| 200x255 | 200x255 | 180x235 | 160x107 | 160x72 | 160x54 | 160x215 | 200x255 |
Размещение рекламы:
 Романенко Елена
ERomanenko@mcfr.ru тел. (495) 937-90-80 (доб. 5710) |  Минкова Оксана
OMinkova@mcfr.ru тел. (495) 937-90-80 (доб. 2562) |